Ons trainingsaanbod

grow management beschikt over een ruim aanbod van trainingen voor operationeel en tactisch management.  We onderscheiden 3 belangrijk rollen voor een manager: de rol van ondernemer, manager en leidinggevende. Iedere rol heeft zijn eigen taken en competenties.

Rol van ondernemer:

• Inspirerend leiderschap
• Visionair leiderschap
• Acquisitievaardigheden
• Presentatievaardigheden
• Onderhandelingsvaardigheden
• Adviesvaardigheden
• Klantgerichtheid
• Veranderingsmanagement

Rol van manager:

• Algemene management vaardigheden
• Resultaatgericht leidinggeven  
• Gespreksvaardigheden
• Criterium gericht interviewen
• Teamontwikkeling
• Projectmanagement
• Operationele plannen maken
• Persoonlijke effectiviteit
• Personeelsmanagement

Rol van leidinggevende:

• Resultaatgericht leidinggeven
• Situationeel leidinggeven
• Ontwikkelingsgericht leidinggeven
• Coachingsvaardigeden
• Gespreksvaardigheden:       
       - Beoordelingsgesprekken    
       - Funcioneringsgesprekken 
       - Bijsturen/corrigeren       
       - Feedback       
       - Slecht-nieuwsgesprekken
       - Verzuimgesprekken         
• Conflicthantering
• Competentiemanagement